https://sputniknews.jp/20181014/5456063.html
アマゾン、女性差別があったため、人事を決める際にAIの使用を中止へ
アマゾン、女性差別があったため、人事を決める際にAIの使用を中止へ
Sputnik 日本
米アマゾン社は、人工知能(AI)が女性を差別したため、人事を決める際にAIを使用するのをやめる。ロイター通信が報じた。 2018年10月14日, Sputnik 日本
2018-10-14T11:26+0900
2018-10-14T11:26+0900
2022-05-04T22:25+0900
https://cdn1.img.sputniknews.jp/img/545/60/5456022_0:0:2788:1576_1920x0_80_0_0_c5669ce08b225763ce14a3d6a93a5c7c.jpg
Sputnik 日本
feedback.jp@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2018
Sputnik 日本
feedback.jp@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
ニュース
jp_JP
Sputnik 日本
feedback.jp@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
https://cdn1.img.sputniknews.jp/img/545/60/5456022_0:0:2788:1752_1920x0_80_0_0_fe5e0f46542bf3c511fe9562e5e813a9.jpgSputnik 日本
feedback.jp@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
社会, テック&サイエンス, 国際, 米国, amazon
社会, テック&サイエンス, 国際, 米国, amazon
アマゾン、女性差別があったため、人事を決める際にAIの使用を中止へ
2018年10月14日, 11:26 (更新: 2022年5月4日, 22:25) 米アマゾン社は、人工知能(AI)が女性を差別したため、人事を決める際にAIを使用するのをやめる。ロイター通信が報じた。
スプートニク日本
ロイター通信によると、AIは、10年間で雇用された職員の業務内容を分析し、そこから得た情報をもとに、役職に最も適した候補者を選出しなければならなかった。
しかし専門家らは、AIが男性候補者を優先したことに気づいた。
アマゾンは、AIが職員の業務内容を分析した際に女性職員が少なかったため、AIは独自に男性職員を「好む」結論を下したと考えている。
関連ニュース
AIが制御する戦闘システム、「カラシニコフ」が公開
がんとの闘いでAIが助けに