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公務員６５歳定年の論点整理了承 政府、給与減額も検討
公務員６５歳定年の論点整理了承 政府、給与減額も検討
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政府は１６日午前、国家公務員の定年延長を議論する関係閣僚会議を官邸で開き、原則６０歳と定める定年の６５歳への段階的引き上げを柱とする論点整理を了承した。６０歳以上の一定の年齢に達した管理職を下位のポストに降格する「役職定年制」の導入や、６０歳以上の職員給与の減額を検討すると明記した。 2018年2月16日, Sputnik 日本
2018-02-16T10:35+0900
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2018-02-16T11:26+0900
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公務員６５歳定年の論点整理了承 政府、給与減額も検討
2018年2月16日, 10:35 (更新: 2018年2月16日, 11:26) 政府は１６日午前、国家公務員の定年延長を議論する関係閣僚会議を官邸で開き、原則６０歳と定める定年の６５歳への段階的引き上げを柱とする論点整理を了承した。６０歳以上の一定の年齢に達した管理職を下位のポストに降格する「役職定年制」の導入や、６０歳以上の職員給与の減額を検討すると明記した。
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菅義偉官房長官は閣僚会議で「高齢の職員が活躍することは意義がある。諸課題に適切に対応するため連携をお願いしたい」と述べた。政府は具体的な制度設計を近く人事院に要請。その結果を基に関連法案を作成し、来年の通常国会へ提出する考えだ。
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